GLOBUS Handelshof St. Wendel GmbH & Co. KG

Über uns

Ausbildung mit Qualität - Globus ist "Bester Ausbildungsbetrieb im Einzelhandel"

Zum wiederholten Male gehören die Globus Markthallen zu den besten Ausbildungsbetrieben in Deutschland. Seit 2018 kürt der  Fachverlag für Aus- und Weiterbildung Möller GmbH den "Besten Ausbildungsbetrieb im Einzelhandel". Ausgezeichnet wurden dabei in den Globus Markthallen die qualitativ hochwertigen Fort- und Weiterbildungsprogramme sowie die überdurchschnittliche Übernahmequote.

„Wer sich für eine Ausbildung bei Globus entscheidet, dem stehen von Anfang an viele Türen offen. Uns ist es wichtig, unsere Auszubildenden durch verschiedene Bereiche im Markt rotieren zu lassen, bevor sie sich spezialisieren“, sagt Personalleiter André Yann Nunold. „Die erneute Auszeichnung ist eine Anerkennung unseres täglichen Engagements. In den letzten herausfordernden Jahren blicken wir stolz auf die Leistung unserer Azubis, die immer wieder über sich selbst hinausgewachsen sind. Das ‘Miteinander - Füreinander - leisten‘ konnten wir in allen Bereichen spüren.“

Dem Grundsatz des unternehmerischten Unternehmens folgend fördert Globus den Gestaltungsfreiraum und regt zu selbstverantwortlichem Handeln an. Neben einer fundierten fachlichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit der Berufsschule, legt Globus auch großen Wert auf die persönliche Entfaltung seiner Auszubildenden. Der Globus-Nachwuchs kann sich bereits ab dem ersten Tag selbst in das Unternehmen miteinbringen und Verantwortung übernehmen. Globus bietet neben den typischen Ausbildungsberufen im Einzelhandel auch Ausbildungsplätze in traditionellen Handwerksberufen an. „Das traditionelle Handwerk steht bei Globus im Mittelpunkt. Deshalb möchten wir unsere Auszubildende dafür begeistern und ihnen die langjährige Erfahrung und das reichliche Fachwissen weitervermitteln”, weiß André Yann Nunold.

Seit dem Jahr 2013 garantiert Globus eine Übernahme nach der abgeschlossenen Ausbildung. Auch später werden die Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert. Seminare und Schulungen zu Themen wie etwa Zeitmanagement, Unternehmertum oder auch Führungsverantwortung stärken die Eigenverantwortlichkeit.

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